Sammenligne alle våre systemer
Klikk-inn system
En bærekraftig fremtid for alle er virkelig ikke lett. Det er vår største bekymring, og vil garantert fortsette å være det. Og Elfas ambisjoner er høye. Vi er forpliktet til å ha en positiv påvirkning på mennesker, samfunn og planeten vår. Dette er ikke bare tomme ord. Vi handler, og dette gjør vi.
Vi jobber hele tiden for rettferdige, sunne og trygge arbeidsplasser for Elfas ansatte og ansatte hos leverandører og partnere. Dette gjør vi for eksempel ved å:
- Strebe for å opprettholde høyeste standard for helse og sikkerhet for alle ansatte
- Omfavne mangfold og likestilling
- Ha nulltoleransepolicy mot alle former for krenkende behandling, trakassering og diskriminering
- Sikre at Elfas etiske retningslinjer etterleves
Vi er svært stolte over å være en ansvarlig samfunnsaktør, bidra til rettferdig handel, støtte menneskerettigheter og oppmuntre til bærekraftig forbruk. Dette gjør vi for eksempel ved å:
- Bedrive virksomheten i tråd med FNs Global Compact
- Øke bevisstheten og motivere mennesker til å jobbe mot en mer bærekraftig livsstil
- Donasjoner til UNICEF og Ronald McDonald Hus
- Beskytte og fremme rettferdig konkurranse og rettferdig handel
Vi hos Elfa er sterkt engasjerte i å gjøre tiltak for miljø og klima. Det betyr at vi:
- Er tilpasset Parisavtalen. Vi utfører spesielle livssyklusanalyser og beregner vårt karbonavtrykk. Dermed kan vi redusere klimapåvirkningen i alle stadier av våre produkters livssyklus
- Gjør sirkularitet mulig ved å utvikle produkter som varer hele livet, er lette å modifisere, gjenbruke og gjenvinne
- Har et miljøstyringssystem på plass ved våre produksjonsanlegg
Med de 17 bærekraftige utviklingsmålene (SDG) tar det globale samfunnet for seg de mest presserende utfordringene i vår tid. Som et bevis på Elfas engasjement for å påta oss vår del av det globale ansvaret, har Elfa signert FNs Global Compact. Følgelig er de ti prinsippene i FNs Global Compact integrerte i vår forretningsstrategi, våre retningslinjer og rutiner. Signeringen av FNs Global Compact innebærer også et løfte om å aktivt fremme bevissthet og handling til støtte for FNs mål for bærekraftig utvikling. Dette gjør vi hver dag, med spesielt fokus på de tre målene som vi har størst mulighet til å påvirke: Anstendige arbeidsvilkår og økonomisk vekst (SDG 8), Bærekraftig forbruk og produksjon (SDG 12) og Fredelige og inkluderende samfunn (SDG 16). .
• Elfas bærekraftrapport for regnskapsåret 2021,Flast ned PDF
• Skriftlig forpliktelse og rapporter publiserte på nettsiden for FNs Global Compact UN Global Compact’s website
PRESSEMELDINGER OG ARTIKLER:
At Elfa we aspire to have a positive impact on the society. It’s about our role as a signatory to the UN Global Compact and be an accountable societal actor, contributing to fair trade, supporting human rights and encouraging sustainable consumption.
Our respect for human rights is founded within one of our core values, being humane. It stands for our firm belief in humane values and our appreciation of our differences. We respect each other. We protect and promote equal value and the rights of all people.
Undisputedly, children have a right to survive, thrive and fulfil their potential – to the benefit of a better world. Regrettably, these self-evident and essential children’s rights are in reality not always respected. To fight this unjust, Elfa makes every year a contribution to support UNICEF in their ever so important work on promoting and defending children’s rights. The donation is not ear-marked to a specific project. Instead, we let UNICEF decide how to use these funds. In February, 2022, Elfa made an additional donation to UNICEF to support their work protecting and promoting the rights of the children in Ukraine.
Elfa is committed to the highest possible standards of openness, integrity and accountability. We take every effort to avoid any improprieties that may result in serious consequences for the company or its employees. However, despite all these efforts malpractice in any part of the business may occur.
Elfa is therefore providing its employees, business partners and third parties with a reporting channel, www.convercent.com, which should be used to report serious improprieties within the company, for example accountancy crimes or bribery crimes.
You may also report a concern by calling, 800-1777-9999, or by writing to Elfa Ethics Council, ethics@elfa.com.